單項選擇題我國勞動力市場體系已初步形成,()在人力資源配置中的主導地位也已初步確立。
A.政府部門
B.市場機制
C.第三部門
D.公共部門
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1.單項選擇題開發(fā)人力資源的基礎(chǔ)性工作是()。
A.做好人力資源制度建設(shè)
B.嚴格績效考核
C.進行科學的人力資源預測
D.對人力進行教育和培訓
2.多項選擇題中國人力資源生態(tài)環(huán)境的不平衡性主要表現(xiàn)在()。
A.高素質(zhì)的人力資源都主要集中在東部沿海
B.中部和西部留不住人才
C.東部地區(qū)出現(xiàn)了人力資源飽和現(xiàn)象
D.中西部人力資源政策體制環(huán)境還不完善
3.多項選擇題市場經(jīng)濟條件下人力資源生態(tài)環(huán)境具有()的特點。
A.系統(tǒng)性和復雜性
B.動態(tài)性和穩(wěn)定性
C.相關(guān)性和獨立性
D.統(tǒng)一性與多樣性
4.多項選擇題公共部門外部生態(tài)環(huán)境包括()。
A.政治制度
B.市場體制
C.勞動力與人口素質(zhì)
D.經(jīng)濟與技術(shù)環(huán)境
5.單項選擇題《中華人民共和國公務(wù)員法》經(jīng)全國人大常委會通過,并于()開始施行。
A.2007年7月1日
B.2006年1月1日
C.2006年7月1日
D.2007年1月1日
最新試題
公共部門而言,常見的福利項目主要有()
題型:多項選擇題
公共部門人力資源管理的原則不包括()
題型:單項選擇題
我國事業(yè)單位績效工資三步走實施,第三步實施范圍在()。
題型:單項選擇題
辭職的特點包括()
題型:多項選擇題
管理人員組織內(nèi)部配置分別為()兩種。
題型:多項選擇題
公共部門和私人部門關(guān)于人力資源的差異在于()
題型:多項選擇題
人員素質(zhì)觀是指投入和將要投入社會財富創(chuàng)造過程的具有勞動能力的人們的(),包括他們的知識、技能、創(chuàng)造等,包含質(zhì)量和數(shù)量兩個維度,并且更側(cè)重與質(zhì)量。
題型:單項選擇題
()適用于工作狀態(tài)穩(wěn)定、程序標準、工作周期較短的崗位。
題型:單項選擇題
認為人是有實現(xiàn)自身價值需要的假設(shè)為()
題型:單項選擇題
公共部門人員培訓效果評估過程通常包括()
題型:多項選擇題