關(guān)于國家公務(wù)員辭退與國家公務(wù)員行政處分之間關(guān)系的正確認(rèn)識有（）。

完善國家公務(wù)員制度，建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化國家公務(wù)員隊伍，作為我國行政體制改革的目標(biāo)之一，已經(jīng)寫入（）。

國家公務(wù)員對國家行政機關(guān)作出的人事處理決定不經(jīng)復(fù)核不能直接提出申訴的情形是（）。

美國培訓(xùn)雇員講究（）。

我國應(yīng)從哪些方面推進國家公務(wù)員制度的完善？

國家公務(wù)員隊伍“專業(yè)化”與改革開放以來迄今所提出的“四化”干部隊伍建設(shè)方針中的“專業(yè)化”有所區(qū)別，這是特指（）。

國外公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)分為通才標(biāo)準(zhǔn)與（）。

國外關(guān)于辭退的名稱不同，其含義有三，這不包括（）。

實現(xiàn)晉升條件，真正選拔到合格的、優(yōu)秀的國家公務(wù)員的重要保證是（）。

受理申訴機關(guān)根據(jù)審核結(jié)果，區(qū)別不同情況，作出申訴處理決定，并制作國家公務(wù)員（）。