實(shí)行垂直管理的系統(tǒng)有（）。

瑞士聯(lián)邦規(guī)定：公務(wù)員如在行政任期屆滿前申請辭職，任命機(jī)關(guān)應(yīng)（）。

國家公務(wù)員對國家行政機(jī)關(guān)作出的人事處理決定不經(jīng)復(fù)核不能直接提出申訴的情形是（）。

完善國家公務(wù)員制度，建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化國家公務(wù)員隊(duì)伍，作為我國行政體制改革的目標(biāo)之一，已經(jīng)寫入（）。

國家公務(wù)員錄用的基本競爭方式是（）。

國家公務(wù)員辭職或被辭退后，其工資停發(fā)的時間是（）。

受理申訴機(jī)關(guān)根據(jù)審核結(jié)果，區(qū)別不同情況，作出申訴處理決定，并制作國家公務(wù)員（）。

國家公務(wù)員申訴申請應(yīng)寫明的內(nèi)容不包括（）。

國家公務(wù)員紀(jì)律的基本內(nèi)容的核心是（）。

國家公務(wù)員復(fù)核與申訴的相同之處在于（）。