以國家公務(wù)員晉升職務(wù)方式是否采用競爭上崗方法來劃分升職程序，可分為競爭上崗的程序和（）。

不屬于國家公務(wù)員申訴制度的涵義中的“特定”的是（）。

國外公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)分為通才標(biāo)準(zhǔn)與（）。

對于受降職的國家公務(wù)員再重新晉升其職務(wù)和級別，實踐中一般應(yīng)在（）。

國家公務(wù)員辭退與國家公務(wù)員行政處分之間的聯(lián)系是：（）。

國家公務(wù)員申訴申請應(yīng)寫明的內(nèi)容不包括（）。

關(guān)于國家公務(wù)員辭退與國家公務(wù)員行政處分之間關(guān)系的正確認(rèn)識有（）。

完善國家公務(wù)員制度，建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化國家公務(wù)員隊伍，作為我國行政體制改革的目標(biāo)之一，已經(jīng)寫入（）。

國家公務(wù)員交流制度中具創(chuàng)新性、突破性的法定形式是（）。

必須由省、自治區(qū)、直轄市以上人民政府或者國務(wù)院工作部門批準(zhǔn)的國家公務(wù)員獎勵是（）。