A.雙方首席代表簽字之日
B.勞動(dòng)保障行政部門辦理登記手續(xù)之日
C.雙方收到勞動(dòng)行政管理部門審查意見書之日
D.勞動(dòng)行政管理部門自收到集體合同文件之日起l5日內(nèi)未提出異議的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.允許田力出庭作證,但以不耽誤工作為條件
B.耽誤工作的情況下,將扣發(fā)田力的工資
C.不允許田力出庭作證
D.允許田力出庭作證,正常支付工資
A.派遣單位所在地標(biāo);
B.用工單位所在地標(biāo)準(zhǔn)
C.兩地都可以
D.由派遣協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)
A.3個(gè)月內(nèi)
B.6個(gè)月內(nèi)
C.9個(gè)月內(nèi)
D.1年內(nèi)
A.賠償金
B.補(bǔ)償金
C.違約金
D.損失費(fèi)
A.1000元
B.2000元
C.2400元
D.2500元
最新試題
關(guān)于早期工時(shí)立法特點(diǎn)的表述,正確的是()
關(guān)于我國(guó)安全生產(chǎn)法的表述,錯(cuò)誤的是()
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,雙方約定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)隨工資發(fā)放,趙某放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2019年5月,趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為由,提出解除勞動(dòng)合同并主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)于本案,說法正確的是()
用人單位對(duì)拒絕單位為其繳納社保員工的處理,符合相關(guān)法律規(guī)定的是()
勞動(dòng)者主張未訂立勞動(dòng)合同二倍工資差額,應(yīng)予支持的情形是()
關(guān)于工資基準(zhǔn)與工資集體協(xié)商、工資自決關(guān)系的表述,錯(cuò)誤的是()
用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的,不用支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁過程中,下列事項(xiàng)不屬于用人單位舉證負(fù)擔(dān)的是()
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括()
華天勞務(wù)派遣公司將王某派遣至凱達(dá)公司工作,在凱達(dá)公司按勞務(wù)派遣協(xié)議向華天公司支付所有費(fèi)用后,華天勞務(wù)派遺公司從王某的月工資中扣減了200元。關(guān)于本案,說法錯(cuò)誤的是()
對(duì)勞動(dòng)合同無效的處理,錯(cuò)誤的是()