下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。

（），是那些純粹由個人消費(fèi)的物品和服務(wù)。

簡述行政組織執(zhí)行的原則。

司法獨(dú)立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。

具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。

在20世紀(jì)50年代，（）提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。

羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。

簡述行政組織體制的含義與特征。

（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。

當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。