中國(guó)雖然不是三權(quán)分立的國(guó)家，但沒有否認(rèn)國(guó)家權(quán)力的分工與制約。

簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。

下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。

（），是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。

行政人員可以分為：（）

簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。

（）是行政組織績(jī)效管理的基本要求，它是指行政組織對(duì)公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。

司法獨(dú)立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。