20世紀(jì)60年代福利國家行政在西方國家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。

針對傳統(tǒng)治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。

簡述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。

簡述行政組織執(zhí)行的原則。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。

每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

（），是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。

下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。