A.交叉整合
B.職能分解
C.平行分化
D.垂直分化
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A.目標(biāo)認(rèn)同程度
B.價值趨同程度
C.氣質(zhì)協(xié)調(diào)程度
D.能力互補(bǔ)程度
A.組織的“顯結(jié)構(gòu)”
B.組織的“潛結(jié)構(gòu)”
C.組織的“權(quán)力結(jié)構(gòu)”
D.組織的“職能結(jié)構(gòu)”
A.穩(wěn)定性
B.層級性
C.相對性
D.開放性及變異性
A.靜態(tài)一簡單的環(huán)境
B.靜態(tài)一復(fù)雜的環(huán)境
C.動態(tài)一簡單的環(huán)境
D.動態(tài)一復(fù)雜的環(huán)境
A.環(huán)境構(gòu)成的復(fù)雜性和多樣性
B.環(huán)境的變化和環(huán)境的變動性
C.行政組織環(huán)境的差異性
D.行政組織環(huán)境的相互作用性
最新試題
下列對新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是()。
在20世紀(jì)50年代,()提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量,并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量,決策可以分為()。
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機(jī)關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件,具體包括()。
()是行政組織績效管理的基本要求,它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
簡述企業(yè)家政府理論要點。
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識別和解決問題的過程。