為什么說企業(yè)家是改革家？

企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)和外在表現(xiàn)的綜合反映。

備用方案調(diào)整法

為什么說企業(yè)家需要激勵，由誰來激勵企業(yè)家？

企業(yè)家需要對企業(yè)全局性、長遠性的發(fā)展進行運籌謀劃，是因為（）。

企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價值觀外，還包括（）。

在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導班子的組建中，關(guān)鍵在于少設(shè)副職，或不設(shè)副職的組建原則是（）。

“五一”勞動獎?wù)?、“三八”紅旗手等是對企業(yè)家進行（）。

試論述企業(yè)實施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。

精神激勵