簡述中國人事行政改革的新進(jìn)展。

在我國公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有（）

簡述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。

科層制組織依照管理者的主觀意志運(yùn)行。

下列選項(xiàng)中，關(guān)于漸進(jìn)決策模型特征的說法，正確的有（）

品位分類制以”事“為中心，代表國家是英國。職位分類制以”人“為中心，代表國家是美國。

羅斯福兩個“百日新政”的主要內(nèi)容包括（）

試述行政執(zhí)行雙重激勵模型的內(nèi)容。

行政決策是行政過程中最重要的活動，伴隨著公共行政的完整過程。

政府補(bǔ)助是對消費(fèi)者的補(bǔ)貼，而憑單是對生產(chǎn)者的補(bǔ)貼，通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。