我國社會保障管理方面也還存在的問題有（）

負所得稅=（）-（個人實際收入×負所得稅稅率）

強調所有員工都應享有員工福利，這是實現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

社會保險基金的負擔方式因不同的社會保險制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國家采取的方式是（）

被保險人享受老年社會保險，領取養(yǎng)老金時必須符合的條件可以有（）

在很長一段時間里，我國對國有單位職工實行（）的政策。

將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計劃按照（）劃分。

屬于經濟轉軌的國家是（）

醫(yī)療保險需方支付方式包括定額自付、扣除保險、限額保險和（）

（），自愿的民間保險逐漸轉向社會保險。