2011年7月1日，（）正式施行，使我國的社會保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時期。

社會保障與經(jīng)濟(jì)增長的源泉都來自（）

我國社會保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）

屬于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國家是（）

殘疾人社會保障原則中的機(jī)會均等原則體現(xiàn)在（）

負(fù)所得稅=（）-（個人實(shí)際收入×負(fù)所得稅稅率）

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

勞動力是有價值的，在生產(chǎn)勞動過程中，勞動力受到損害，企業(yè)理應(yīng)對這種損害給予賠償。這指的是工傷社會保險中的（）

我國社會保障管理方面也還存在的問題有（）

（），自愿的民間保險逐漸轉(zhuǎn)向社會保險。