A.$180,000
B.$220,000
C.$160,000
D.$360,000
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一個(gè)制造企業(yè)有以下的數(shù)據(jù):
產(chǎn)品銷售成本(COGS)是多少()。
A.$50,000
B.$100,000
C.$90,000
D.$110,000
A.傳統(tǒng)的用來(lái)考核業(yè)績(jī)的財(cái)務(wù)指標(biāo),存在著一些問(wèn)題。平衡記分卡尋求解決這些問(wèn)題。
B.平衡計(jì)分卡直接來(lái)源于一些科學(xué)管理理論
C.設(shè)計(jì)一套平衡記分卡的過(guò)程中,價(jià)值鏈分析這一觀念起了重要作用
D.平衡計(jì)分卡成功與否,取決于每個(gè)使用者對(duì)于計(jì)分卡所提供的服務(wù)的理解
A.彈性預(yù)算差異
B.營(yíng)業(yè)收益
C.剩余收益
D.可控成本
A.兩個(gè)經(jīng)理都有
B.兩個(gè)經(jīng)理都沒(méi)有
C.施工設(shè)備分部的經(jīng)理有,但是家電產(chǎn)品分部的經(jīng)理沒(méi)有
D.家電產(chǎn)品分部的經(jīng)理有,但是施工設(shè)備部的經(jīng)理沒(méi)有
A.根據(jù)各部門預(yù)計(jì)使用的小時(shí)數(shù)來(lái)分配
B.各部門平均分配
C.根據(jù)各部門實(shí)際使用的小時(shí)數(shù)分配
D.根據(jù)各部門的收入來(lái)分配
最新試題
一家經(jīng)營(yíng)鞋子的公司允許客戶在購(gòu)買的90天內(nèi)退貨。該公司估計(jì)有5%的客戶會(huì)在90天內(nèi)退貨。這個(gè)月的公司銷售收入為200,000元,上個(gè)月的銷售在本月退貨的金額為5,000元,則公司在本月應(yīng)確認(rèn)的銷售收入凈額為()元。
SaraBellows是電信銷售小組的經(jīng)理,該部門的預(yù)算如下:開(kāi)出的賬單(給客戶)-長(zhǎng)途電話$350,000開(kāi)出的賬單(給客戶)–電話卡75,000開(kāi)出的賬單(給客戶,即給免費(fèi)電話的接受方)-免費(fèi)電話265,000她的這個(gè)責(zé)任中心最應(yīng)該稱為?()
一個(gè)公司有A和B兩個(gè)部門,每個(gè)部門都是利潤(rùn)中心。A部門對(duì)轉(zhuǎn)移到B部門的產(chǎn)品收取每個(gè)$35。其他數(shù)據(jù)如下,A計(jì)劃將轉(zhuǎn)移價(jià)格提高到每個(gè)$50。部門B可以從外部的供應(yīng)商那里以每個(gè)$40元購(gòu)買此產(chǎn)品,但是這樣做會(huì)使A部門專門為B部門生產(chǎn)的那部分設(shè)備閑置。部門A不能提高對(duì)外部顧客的銷售。從公司整體利益角度而言,部門B應(yīng)該向誰(shuí)購(gòu)買產(chǎn)品。假設(shè)B的市場(chǎng)不受影響?()
模擬利潤(rùn)表的編制基于以下各項(xiàng)的基礎(chǔ),除了()。
癸公司有兩個(gè)部門,生產(chǎn)一分部?jī)衾麧?rùn)1000元,資產(chǎn)2000元。生產(chǎn)二分部?jī)衾麧?rùn)800元,資產(chǎn)3200元。兩個(gè)部門的要求回報(bào)率是10%。二分部的剩余利潤(rùn)是多少元?()
在下面哪種情況下,一個(gè)行業(yè)中企業(yè)間的激烈競(jìng)爭(zhēng)會(huì)加???()I.低水平的產(chǎn)品差異II.低的顧客轉(zhuǎn)換成本
M公司生產(chǎn)部門經(jīng)理負(fù)責(zé)設(shè)備和生產(chǎn)成本,同時(shí)對(duì)是否改良設(shè)備和購(gòu)買新設(shè)備負(fù)責(zé),該公司所在的市場(chǎng)對(duì)質(zhì)量要求很嚴(yán)格,該經(jīng)理所負(fù)責(zé)的責(zé)任中心是()。
年末,Rim公司持有兩項(xiàng)打算近期出售的投資。其中一項(xiàng)投資為面值100,000元,票面利率為8%的5年期債券,其購(gòu)入價(jià)格為92,000元。另外一項(xiàng)投資為以35,000元購(gòu)入的股權(quán)。年末,該債券在公開(kāi)市場(chǎng)上的價(jià)格為105,000元,該股權(quán)的公允價(jià)值為50,000元。則Rim公司年末在資產(chǎn)負(fù)債表列報(bào)的交易性金融資產(chǎn)的金額為()。
以下關(guān)于高級(jí)管理層在預(yù)算編制過(guò)程中的作用的說(shuō)法最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)()。
下面哪一個(gè)因素不是面對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)的特征?()