多項選擇題現代企業(yè)行政組織結構設計的內容包括（）。
A.職務設計
B.群體設計
C.結構設計
D.部門設計
E.人員設計
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1.多項選擇題勞動分工需要注意的是，組織結構的橫向分工設置應該充分考慮（）。
A.業(yè)務活動專業(yè)相似性
B.產品相似性
C.地域接近性
D.顧客相似性
E.操作相似性
2.多項選擇題勞動專業(yè)分工是現代行政組織的一個基本要求，主要包括（）的專業(yè)分工。
A.部門
B.人員
C.產品
D.生產
E.市場
3.多項選擇題建立部門的方式包括（）。
A.按職能劃分部門
B.按產品劃分部門
C.按地域、區(qū)域、顧客劃分部門
D.按技術、設備劃分部門
E.按時間劃分部門
4.多項選擇題企業(yè)行政組織結構設計的要素包括（）。
A.劃分權力
B.進行勞動分工
C.確定管理幅度與層次
D.建立部門
E.安排人員
5.多項選擇題上下級之間的權力劃分主要包括（）。
A.集權
B.分權
C.授權
D.借權
E.租權
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（）在廣義上是企業(yè)經營活動的信息傳遞與信息保存的載體。
題型：單項選擇題
從價值消耗角度，辦公用品分為（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)政信息調研是獲得企業(yè)行政信息的唯一途徑。
題型：判斷題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
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所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
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信息是人們因認識和改造世界的需要而獲得的有關事物的內容及運動狀態(tài)的表達。
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良好的環(huán)境有助于增強人際關系的融洽，提高群體內的心理相融程度，從而產生巨大的心理效應，激發(fā)員工積極工作的動機，提高工作效率。
題型：判斷題
企業(yè)行政管理體系是以（）為最高領導。
題型：單項選擇題
（）是企業(yè)行政管理活動各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
題型：單項選擇題