A.業(yè)務(wù)活動(dòng)專(zhuān)業(yè)相似性
B.產(chǎn)品相似性
C.地域接近性
D.顧客相似性
E.操作相似性
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A.部門(mén)
B.人員
C.產(chǎn)品
D.生產(chǎn)
E.市場(chǎng)
A.按職能劃分部門(mén)
B.按產(chǎn)品劃分部門(mén)
C.按地域、區(qū)域、顧客劃分部門(mén)
D.按技術(shù)、設(shè)備劃分部門(mén)
E.按時(shí)間劃分部門(mén)
A.劃分權(quán)力
B.進(jìn)行勞動(dòng)分工
C.確定管理幅度與層次
D.建立部門(mén)
E.安排人員
A.集權(quán)
B.分權(quán)
C.授權(quán)
D.借權(quán)
E.租權(quán)
A.直線(xiàn)指揮權(quán)
B.參謀權(quán)
C.職能權(quán)
D.所有權(quán)
E.經(jīng)營(yíng)權(quán)
最新試題
企業(yè)文化資源是企業(yè)的核心資源。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價(jià)倚重于科學(xué)的信息處理。
調(diào)研目的既是調(diào)研的出發(fā)點(diǎn)，又是調(diào)研所要達(dá)到的目標(biāo)。
高效率的會(huì)議應(yīng)具備的特征是（）。
如果企業(yè)來(lái)訪人員級(jí)別較高，需要企業(yè)陪同人員比來(lái)賓職務(wù)高，可能實(shí)施（）方案。
所謂企業(yè)工作環(huán)境，是指一種工作的氛圍和條件。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
在出差時(shí)間長(zhǎng)、經(jīng)費(fèi)支出較多時(shí)，通常由企業(yè)出差員工先自行墊付，出差結(jié)束后，憑費(fèi)用單據(jù)回企業(yè)報(bào)銷(xiāo)。
企業(yè)行政管理，是指為保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，由企業(yè)行政組織及人員依靠一定的行政渠道，采取行政手段在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行的（）管理。
（）是企業(yè)為日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展而擬寫(xiě)、制定、下發(fā)的，具有統(tǒng)一正式格式的文書(shū)。