單項選擇題患者，男，61歲。退休干部，退休后，其周圍的人發(fā)現(xiàn)他常常表現(xiàn)出過度克制的情緒。如強行壓抑自身的憤怒、悲傷等感性情緒的發(fā)泄，這種健康相關(guān)行為的類型為（）。
A.避開有害環(huán)境
B.戒除不良嗜好
C.預(yù)警行為
D.日常危害健康行為
E.致病性行為模式
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1.單項選擇題某醫(yī)院護理部根據(jù)醫(yī)院分級管理評審標(biāo)準(zhǔn)要求，全年設(shè)立了12項標(biāo)準(zhǔn)值，并將此目標(biāo)分解到科、區(qū)和個人，簽訂責(zé)任書并形成合同，年終12項目標(biāo)值均達到成超額完成。這種管理方法是（）。
A.目標(biāo)管理法
B.組織文化法
C.組織變革法
D.目標(biāo)激勵法
E.目標(biāo)控制法
2.單項選擇題某科室的目標(biāo)是提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，則可行的備選方案有（）。
A.加強護士的職業(yè)道德教育
B.增加科室護士人數(shù)
C.加強護理文化建設(shè)
D.注重護士的心理素質(zhì)培養(yǎng)
E.聘請護理專家進行專題講課
3.單項選擇題護士長準(zhǔn)備以小組討論的形式在病區(qū)行一次護理問題征集，小組討論時最好采取的座位形式是（）。
A.扇形
B.矩形
C.三角形
D.馬蹄形
E.階梯形
4.單項選擇題決定人類本能行為的主要因素是人的（）。
A.生物性
B.成長性
C.學(xué)習(xí)性
D.社會性
5.單項選擇題根據(jù)雙因素理論，管理者為了提高護士對護理工作的滿意度，激發(fā)正性情緒，最適宜采取的措施是（）。
A.改善工作環(huán)境
B.改善人際關(guān)系
C.提高福利待遇
D.改善工作條件
E.設(shè)立崗位明星
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患者，男，50歲。因肝硬化，食管靜脈曲張破裂出血入院?；颊哂?0年每天喝酒的習(xí)慣。入院后護士對其病情評估后計劃將其納入一個健康教育研究中。患者在得知自己作為被研究和觀察對象而表現(xiàn)出異乎尋常的行為，此現(xiàn)象稱為（）。
題型：單項選擇題
常用的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法不包括（）。
題型：單項選擇題
以社會關(guān)系為基礎(chǔ)，不受組織的監(jiān)管，自由選擇溝通渠道的溝通方式為（）。
題型：單項選擇題
患者，男，50歲。因火災(zāi)致大面積燒傷入院，安置在隔離病房，錯誤的護理措施是（）。
題型：單項選擇題
“條條大路通羅馬”說明達成目標(biāo)有多種途徑，這句話對于溝通的啟示是（）。
題型：單項選擇題
不屬于隔離對象的是（）。
題型：單項選擇題
決定人類本能行為的主要因素是人的（）。
題型：單項選擇題
實施患者健康教育程序的第一個步驟是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)雙因素理論，管理者為了提高護士對護理工作的滿意度，激發(fā)正性情緒，最適宜采取的措施是（）。
題型：單項選擇題
護士長準(zhǔn)備以小組討論的形式在病區(qū)行一次護理問題征集，小組討論時最好采取的座位形式是（）。
題型：單項選擇題