A.目標管理法
B.組織文化法
C.組織變革法
D.目標激勵法
E.目標控制法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.加強護士的職業(yè)道德教育
B.增加科室護士人數(shù)
C.加強護理文化建設
D.注重護士的心理素質(zhì)培養(yǎng)
E.聘請護理專家進行專題講課
A.扇形
B.矩形
C.三角形
D.馬蹄形
E.階梯形
A.生物性
B.成長性
C.學習性
D.社會性
A.改善工作環(huán)境
B.改善人際關系
C.提高福利待遇
D.改善工作條件
E.設立崗位明星
某二級醫(yī)院護理部制定在職護士的培養(yǎng)計劃。該二級醫(yī)院護理部處于制定該計劃的那個階段（）。
方案1：選送部分護士去三級醫(yī)院學習進修，其優(yōu)點是學習效果好，缺點是只有一小部分護士有機會出去學習，路程遠、費用高等。
方案2：邀請全國臨床護理專家定期來醫(yī)院進行臨床護理知識講座、培訓，其優(yōu)點是全院護士均有機會參加，缺點是專家不易聯(lián)系。
A.確定目標階段
B.擬訂備選方案階段
C.比較方案階段
D.選定方案階段
最新試題
“條條大路通羅馬”說明達成目標有多種途徑，這句話對于溝通的啟示是（）。
決定人類本能行為的主要因素是人的（）。
常用的質(zhì)量評價統(tǒng)計方法不包括（）。
計劃工作中，評估形勢的主要內(nèi)容包括（）。
屬中度危險性的醫(yī)用物品是（）。
患者，男，38歲。因腎絞痛急診在某醫(yī)院肌注度冷丁50mg后疼痛緩解，兩天后自覺注射部位疼痛，4天后就診，查體：局部壓痛，皮膚發(fā)紅，皮溫增高，有波動感，穿刺抽出少量黃色膿液，應考慮為（）。
某科室的目標是提高護理人員的業(yè)務素質(zhì)，則可行的備選方案有（）。
考慮到很多老年人聽力不好，在演講時使用擴音器是遵循了健康傳播的哪項原則（）。
影響行為的因素中，經(jīng)濟基礎屬于（）。
某醫(yī)院護理部根據(jù)醫(yī)院分級管理評審標準要求，全年設立了12項標準值，并將此目標分解到科、區(qū)和個人，簽訂責任書并形成合同，年終12項目標值均達到成超額完成。這種管理方法是（）。