互聯(lián)網新聞信息服務單位發(fā)現從業(yè)人員存在違法行為的，應當依法依約對其給予警示、處分直至解除聘用合同或勞動合同，并在（）個工作日內，按照分級管理、屬地管理要求，將有關情況報告國家或省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網信息辦公室。

從業(yè)人員應當堅持（），堅持（），堅持以（）為中心的工作導向，樹立群眾觀點，堅決抵制（）和（）。

（）依據職責負責當地區(qū)互聯(lián)網新聞信息服務單位從業(yè)人員教育培訓工作的規(guī)劃指導和從業(yè)情況的監(jiān)督檢查。

互聯(lián)網新聞信息服務單位應當建立完善從業(yè)人員教育培訓制度，建立培訓檔案，加強培訓管理，自行組織開展從業(yè)人員（）等工作，按要求組織從業(yè)人員參加國家和省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網信息辦公室組織開展的教育培訓工作。

互聯(lián)網新聞信息服務單位自行組織從業(yè)人員開展的教育培訓工作，應當接受國家和地方互聯(lián)網信息辦公室的（）。有關情況納入國家和地方互聯(lián)網信息辦公室對該單位的（）。

信息辦公室負責對其所在（）進行約談，督促該單位對有關人員加強管理和（）。

從業(yè)人員應當按要求參加國家和省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網信息辦公室組織開展的教育培訓，每三年不少于（）個學時。

請說明《互聯(lián)網新聞信息服務單位內容管理從業(yè)人員管理辦法》是如何制定從業(yè)人員教育培訓制度的？

從業(yè)人員不得利用（）等工作便利進行敲詐勒索、打擊報復等活動。

從業(yè)人員應當接受所在互聯(lián)網新聞信息服務單位自行組織開展的、每年不少于（）個學時的教育培訓。