《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》所稱從業(yè)人員，不包括互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位中黨務(wù)、（）、工程技術(shù)等非直接提供互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)的人員。

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受所在互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位自行組織開展的、每年不少于（）個(gè)學(xué)時(shí)的教育培訓(xùn)。

互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在違法行為的，應(yīng)當(dāng)依法依約對(duì)其給予警示、處分直至解除聘用合同或勞動(dòng)合同，并在（）個(gè)工作日內(nèi)，按照分級(jí)管理、屬地管理要求，將有關(guān)情況報(bào)告國(guó)家或省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室。

省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室應(yīng)當(dāng)按要求向（）報(bào)告組織開展的從業(yè)人員教育培訓(xùn)工作情況。

從業(yè)人員不得利用（）等工作便利進(jìn)行敲詐勒索、打擊報(bào)復(fù)等活動(dòng)。

從業(yè)人員的教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括（）。

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按要求參加國(guó)家和省、自治區(qū)、直轄市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室組織開展的教育培訓(xùn)，每三年不少于（）個(gè)學(xué)時(shí)。

（）依據(jù)職責(zé)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位從業(yè)人員教育培訓(xùn)工作的規(guī)劃指導(dǎo)和從業(yè)情況的監(jiān)督檢查。

簡(jiǎn)述《互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)單位內(nèi)容管理從業(yè)人員管理辦法》的制度創(chuàng)新與重要意義。

從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律和（），堅(jiān)持正確（）和輿論導(dǎo)向，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)新聞?shì)浾摴ぷ鞯模ǎ?，維護(hù)（）和（），嚴(yán)格遵守互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容管理的法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)形成（）的網(wǎng)絡(luò)文化，推動(dòng)構(gòu)建（）的網(wǎng)絡(luò)空間。