提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。

管理藝術(shù)是指達(dá)到某種預(yù)測效果的（）。

拉維勒耶認(rèn)為，凡是能實(shí)行的地方（）。

穆勒認(rèn)為，可采用多種（）。

所謂集權(quán)就是把所有權(quán)力高度集中在高層管理者手中。

溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。

管理兩重性中決定社會屬性的是（）。

從管理者層次分類來看，董事長、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。