多項選擇題()是系統(tǒng)的特征。
A.整體性
B.復雜性
C.模糊性
D.控制性
E.目的性
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1.多項選擇題組織內部要素包括()。
A.目標
B.信息
C.機構
D.人
E.物
2.單項選擇題20世紀五十年代后期目標管理出現(xiàn)于()。
A.日本
B.中國
C.美國
D.英國
3.單項選擇題()是管理發(fā)展的一種新趨勢。
A.從強調直覺到重視理性
B.從小公司到集團化(從分散到集中)
C.從軟管理到硬管理
D.從外延式管理到內涵式管理
4.單項選擇題管理者進行業(yè)績評價的方法,除了絕對標準和相對標準外,還有()。
A.手段標準
B.進度標準
C.目標
D.以上都是
5.單項選擇題管理學者研究表明,因主管人員引導能力而激發(fā)出來的職工的才能可達()。
A.80%
B.60%
C.40%
D.20%
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事業(yè)部制是一種分級管理、分級核算、自負盈虧的組織結構形式。
題型:判斷題
西蒙是決策理論學派的代表人,他認為管理就是決策。并將決策分為程序性決策和非程序性決策,他的研究重點是程序性決策。
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時間序列分析法一般采用()。
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委員會制的缺點有()。
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職務系數(shù)包括所需的()。
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組織機構設計是在管理分工的基礎上,設計出組織所需的管理職能和管理職能之間的相互關系。
題型:判斷題
預測的步驟有()。
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一般而言,預測實踐越短,影響預測結果的因素變化越小,預測誤差也越?。环粗嗳?。
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組織工作的特點是()。
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企業(yè)戰(zhàn)略管理過程一般由戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實施和戰(zhàn)略評價及控制等環(huán)節(jié)組成。
題型:判斷題