目標并不決定未來，但他們是動員企業(yè)中各種資源和力量去創(chuàng)造未來的手段。

時間序列分析法一般采用（）。

組織機構設計是在管理分工的基礎上，設計出組織所需的管理職能和管理職能之間的相互關系。

管理信息系統(tǒng)的“檢查、分析信息使用情況”職能主要是控制信息傳輸?shù)募皶r性和準確性。

目前國外常用的明確職務的方法有（）。

目標管理的含義包括（）。

組織工作的特點是（）。

管理是一種有意思、有組織的群體活動，是一個動態(tài)的協(xié)作過程。

西蒙是決策理論學派的代表人，他認為管理就是決策。并將決策分為程序性決策和非程序性決策，他的研究重點是程序性決策。

下面哪些屬于部分可控的前提條件？（）