問答題工作分析效果評估報告由哪幾部分組成?
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1.問答題簡述工作分析效果評估的標準。
2.問答題試述工作輪換的優(yōu)缺點。
3.問答題簡述崗位評價中要素計點法的實施步驟。
4.問答題簡述崗位評價中排序法的主要步驟。
5.問答題試述影響崗位評價方法選擇的主要因素。
最新試題
反映勞動者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是()因素。
題型:單項選擇題
工作分析要取得成功,與下列無關的選項是()
題型:單項選擇題
以下不屬于訪談準備階段的工作有()
題型:單項選擇題
工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務的組合,也是一個個相對獨立的責任與權力的統(tǒng)一體。
題型:判斷題
下列不屬于任職資格中有關"身體狀況"的內容有()
題型:單項選擇題
下列屬于任職資格中"教育程度"的內容的是()
題型:單項選擇題
下面不屬于人的感知能力的是()
題型:單項選擇題
效度是指能在多大程度上反映()的真實性、有效性和準確性。
題型:單項選擇題
下列屬于任職資格中"能力要求"內容的是()
題型:單項選擇題
"工作分析"一詞在管理學領域最早出現(xiàn)于()。
題型:單項選擇題