工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個(gè)要素？（）

下列屬于任職資格中"能力要求"內(nèi)容的是（）

效度是指能在多大程度上反映（）的真實(shí)性、有效性和準(zhǔn)確性。

評(píng)估指標(biāo)的（）由評(píng)估指標(biāo)的特征和現(xiàn)實(shí)可行性來決定。

在一個(gè)組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。

在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。

下列與工作說明書作用無關(guān)的是（）

工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個(gè)個(gè)相對(duì)獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

下列不符合工作名稱要求的是（）

下面不是工作本身信息的是（）