以下對組織能力理論的描述正確的是（）。

人員配置的原則有（）。

在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

關(guān)于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。

職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。

以下對福利的描述正確的是（）。

學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法包括（）。

結(jié)果層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法有（）。

在知識新經(jīng)濟(jì)時代的背景下，人力資源管理的角色是（）。

技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括（）。