以下對組織能力理論的描述正確的是（）。

在知識新經(jīng)濟時代的背景下，人力資源管理的角色是（）。

用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實際能力的高低，是（）。

Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。

以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。

約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。

在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

直接經(jīng)濟薪酬又可分為（）。

以下對福利的描述正確的是（）。

工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括（）。