秘書與領(lǐng)導人的交往，要以工作需要為前提，以工作交往為主。

會議的功能主要有（）。

如果兩位副職領(lǐng)導人對某一問題有分歧，秘書夾在中間無所適從時，可以采取的處理方式是（）。

一個秘書工作干得很出色的人，一定不是一個正義感強的人！

只要方式正確，秘書就可以指揮領(lǐng)導、擺布領(lǐng)導、遙控領(lǐng)導。

為達到保密目的所采取的手段和措施稱為“保密工作”。

有的領(lǐng)導喜歡高高在上，凡事都要委托給下屬，然后靜等下屬來匯報。為這類領(lǐng)導服務(wù)時，應(yīng)把主要精力放在（）上。

一個經(jīng)常談?wù)搸в腥中?、宏觀性的問題的人，而且有自己獨到的見解，多半具有領(lǐng)導者的素質(zhì)，是一個（）。

一般說來，領(lǐng)導人批評秘書的情況大致有以下幾種，它們是（）。

秘書工作的一般規(guī)律決定了秘書人員的知識素養(yǎng)必須充分體現(xiàn)秘書工作的特點，并為秘書工作服務(wù)。