A.預(yù)先控制
B.直接控制
C.現(xiàn)場控制
D.事后控制
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A.下行溝通
B.上行溝通
C.橫向溝通
D.斜向溝通
A.授權(quán)藝術(shù)
B.時(shí)間管理
C.會議藝術(shù)
D.溝通技巧
A.長期決策和短期決策
B.集體決策和個(gè)人決策
C.確定型、風(fēng)險(xiǎn)型和不確定型決策
D.戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和業(yè)務(wù)決策
A.指示(高任務(wù)-低關(guān)系)
B.推銷(高任務(wù)-高關(guān)系)
C.參與(低任務(wù)-高關(guān)系)
D.授權(quán)(低任務(wù)-低關(guān)系)
A.潛在競爭者
B.替代品生產(chǎn)者
C.購買者
D.供應(yīng)者
E.現(xiàn)有競爭者
最新試題
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下面不屬于管理道德類型的是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()