A.辭職
B.離崗?fù)损B(yǎng)
C.自謀職業(yè)
D.待崗
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A.聘任聘用
B.崗位考核
C.崗位調(diào)配
D.晉級(jí)晉職
A.短期
B.業(yè)余
C.自學(xué)
D.脫產(chǎn)
A.校園招聘
B.社會(huì)招聘
C.網(wǎng)上招聘
D.派遣工招聘
A.在同一崗位上工作滿二年
B.工作質(zhì)量不高,多次出現(xiàn)差錯(cuò)或失誤
C.員工行為表現(xiàn)出現(xiàn)異常
D.組織實(shí)施機(jī)構(gòu)確定的其他情形
A.保密義務(wù)
B.競(jìng)業(yè)限制
C.工作條款
D.合同期限
最新試題
信訪人提出信訪事項(xiàng),一般應(yīng)當(dāng)采用書(shū)信、電子郵件、傳真等書(shū)面形式;信訪人提出投訴請(qǐng)求的,可不載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請(qǐng)求、事實(shí)、理由。
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行不得向關(guān)聯(lián)方發(fā)放無(wú)擔(dān)保貸款,也不得接受武漢農(nóng)村商業(yè)銀行的股權(quán)作為質(zhì)押提供授信或貸款。除非以銀行存單、國(guó)債提供足額反擔(dān)保,不得為關(guān)聯(lián)方的融資行為提供擔(dān)保。
武漢農(nóng)村商業(yè)銀行文書(shū)檔案的保管期限定為永久、定期兩種。
實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動(dòng)而免予追究。但已退休的按照《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的,不需要進(jìn)行責(zé)任追究。
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定,對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行責(zé)令限期整改、責(zé)令書(shū)面檢查的由業(yè)務(wù)主管部門實(shí)施;誡免談話由人事部門和監(jiān)察部門實(shí)施;通報(bào)批評(píng)決定由各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,業(yè)務(wù)主管部門和監(jiān)察部門共同實(shí)施。
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定,依照規(guī)定停職、解聘職務(wù)的員工,二年內(nèi)不得在武漢農(nóng)村商業(yè)銀行轄內(nèi)擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)或高于原職務(wù)的職務(wù),并取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。
建立涉法涉訴信訪事項(xiàng)導(dǎo)入司法程序機(jī)制,各級(jí)政法機(jī)關(guān)及時(shí)審查涉法涉訴信訪事項(xiàng),符合法律規(guī)定的,依法轉(zhuǎn)入相應(yīng)法律程序辦理;不符合法律規(guī)定的,不需要作出解釋說(shuō)明。
銀監(jiān)會(huì)鼓勵(lì)發(fā)起行將村鎮(zhèn)銀行等同于分支行進(jìn)行管理。
廉政材料整理必須符合立卷范圍的規(guī)定,編寫(xiě)廉政檔案目錄,保證材料的真實(shí)性和完整性。
銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在接到協(xié)助查詢、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)法律文書(shū)后,可以向被查詢、凍結(jié)的單位、個(gè)人或者第三方通風(fēng)報(bào)信,幫助隱匿或者轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)。