挑選管理者應(yīng)當(dāng)以道德標(biāo)準(zhǔn)作為第一準(zhǔn)則。

要培養(yǎng)出一個優(yōu)秀的高級人才，培養(yǎng)前的篩選更為重要。

情緒是進化中產(chǎn)生的幫助人類生存的工具。

美國目前仍在推行全時勞動制。

通過一個學(xué)生的成績單，就可以看出他是否是創(chuàng)新人才。

提勃爾·西托夫斯基認(rèn)為，消遣的，文明的，良性的那些本領(lǐng)是不需要學(xué)習(xí)的。

環(huán)境對創(chuàng)新者有一定的影響。

凱恩斯認(rèn)為，經(jīng)濟問題是人類社會永恒的問題。

推薦作為選拔手段，優(yōu)于考試。

孔子推崇“富而無驕”者，認(rèn)為這是富有之人的最高境界。