正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）

20世紀（）年代，企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。

下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）

下列關(guān)于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類，其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）