A.穩(wěn)定戰(zhàn)略
B.收縮戰(zhàn)略
C.內(nèi)部增長戰(zhàn)略
D.外部增長戰(zhàn)略
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A.戰(zhàn)略形成
B.戰(zhàn)略計劃
C.戰(zhàn)略管理
D.戰(zhàn)略實施
A.我們目前在哪些業(yè)務中呢
B.我們?nèi)绾胃偁?br />
C.我們?nèi)绾沃С治覀冞x定的戰(zhàn)略
D.我們需要買入什么樣的業(yè)務
E.到哪里去銷售我們的產(chǎn)品?
A.業(yè)務層戰(zhàn)略
B.職能層戰(zhàn)略
C.公司層戰(zhàn)略
D.運作層戰(zhàn)略
E.競爭層次戰(zhàn)略
A.非程序化
B.程序化
C.不重要的
D.重復發(fā)生的
E.結(jié)構(gòu)良好的
A.行政模型;程序化決策
B.古典模型,非程序決策
C.古典模型,程序化決策
D.古典模型,模糊決策
E.行政模型,結(jié)構(gòu)良好的決策
最新試題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用?()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是()
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式?()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()