A.競(jìng)爭(zhēng)型
B.成就型
C.自我欣賞型
D.服務(wù)型
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A.競(jìng)爭(zhēng)型
B.成就型
C.自我欣賞型
A.競(jìng)爭(zhēng)型
B.成就型
C.自我欣賞型
D.服務(wù)型
A.工作激勵(lì)
B.榜樣激勵(lì)
C.競(jìng)賽激勵(lì)
D.民主激勵(lì)
A.物質(zhì)激勵(lì)
B.目標(biāo)激勵(lì)
C.培調(diào)激勵(lì)
D.工作激勵(lì)
A.物質(zhì)激勵(lì)
B.目標(biāo)激勵(lì)
C.培訓(xùn)激勵(lì)
D.工作激勵(lì)
最新試題
薪金加傭金制度的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?
什么是巡回服務(wù)?
銷售計(jì)劃書一般包括哪幾方面?
以需求為導(dǎo)向的理論模式是()
在具體進(jìn)行強(qiáng)化激勵(lì)過(guò)程中,要把握的原則有()
()是由上市公司自己發(fā)行,中間只委托證券公司代為推銷,證券公司代銷證券只向上市公司收取一定的代理手續(xù)費(fèi)。
()的存在,使對(duì)受信客戶的賒銷等效于對(duì)客戶短期融資。
()主要是靜態(tài)的經(jīng)驗(yàn)性分析,缺乏動(dòng)態(tài)和抽象的分析,而且不能解釋并不具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的中小企業(yè)和發(fā)展中國(guó)家跨國(guó)公司的對(duì)外直接投資行為。
對(duì)銷售人員的批評(píng)是最常見(jiàn)的負(fù)激勵(lì)手段,根據(jù)內(nèi)容和對(duì)象不同,批評(píng)可分為()
企業(yè)持有應(yīng)收賬款的成本一般不包括()