勞動(dòng)規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。

小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)除考慮社保因素外，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在（）等方面與全日制勞動(dòng)者之間的差異。

對(duì)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

女職工“三期”是女職工（）的合稱。

（）是最常見的導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。

收集勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報(bào)紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的作用在于（）