A.管理可以提高工作效率
B.管理可以維持組織的存在
C.管理可以提高組織的效率
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A.個(gè)人管理
B.委員會(huì)制
C.集權(quán)
D.分權(quán)
A.權(quán)力是做某件事的權(quán)力,職權(quán)是做某件事的職責(zé)和權(quán)限
B.職權(quán)是做某件事的權(quán)力,權(quán)力是做某件事的職責(zé)和權(quán)限
C.權(quán)力和職權(quán)在表達(dá)上是一個(gè)概念:在組織中完成某項(xiàng)任務(wù)的必需物
D.以上說(shuō)法都不對(duì)
A.企業(yè)的高層管理人員
B.員工們的頂頭上司
C.企業(yè)中其他部門的領(lǐng)導(dǎo)
D.與自己處于相近層次的人
A.想像能力
B.激勵(lì)能力
C.宣傳能力
D.溝通能力
A.制定標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢查實(shí)際績(jī)效、采取糾偏行動(dòng)
B.采取糾偏行動(dòng)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢查實(shí)際績(jī)效、制定標(biāo)準(zhǔn)
C.采取糾偏行動(dòng)、制定標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢查實(shí)際績(jī)效
D.制定標(biāo)準(zhǔn)、采取糾偏行動(dòng)、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)檢查實(shí)際績(jī)效
最新試題
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計(jì)劃有()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()