多項(xiàng)選擇題下列屬直接責(zé)任人的是（）。

A.集體研究決定事項(xiàng)出現(xiàn)違規(guī)行為的主要負(fù)責(zé)人和其他贊同人
B.各級領(lǐng)導(dǎo)或上級部門指令違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的指令人及經(jīng)辦人
C.因個人決策失誤導(dǎo)致違規(guī)行為的決策人
D.因制定制度、規(guī)定存在缺陷或不完善造成重大風(fēng)險或損失的主管人員
E.因系統(tǒng)缺陷造成重大風(fēng)險或損失的負(fù)有提出需求、采購、開發(fā)、測試、驗(yàn)收、投產(chǎn)環(huán)節(jié)的相關(guān)主管人員


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題柜員有哪些情形，應(yīng)給予辭退，造成重大損失的，移交司法部門處理（）。

A.將柜員卡轉(zhuǎn)借其他人員使用
B.竊取、試探其他柜員密碼
C.與他人共用密碼
D.擅自授權(quán)及轉(zhuǎn)授權(quán)

2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《江西省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)違紀(jì)行為扣分辦法》，下列哪些行為可以直接提交紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行處理，再根據(jù)處理結(jié)果扣分（）。

A.擅自將業(yè)務(wù)用機(jī)對外聯(lián)網(wǎng)的
B.擅自在業(yè)務(wù)用機(jī)上使用與業(yè)務(wù)無關(guān)的軟件的
C.未按規(guī)定保管、使用ATM保險柜鑰匙、密碼的
D.辦理現(xiàn)金收（付）業(yè)務(wù)時對現(xiàn)金進(jìn)行抽張的，或利用職務(wù)之做便，以偽造、變造的貨幣換取真幣的，或挪用庫款的
E.制卡員擅自制卡的

3.多項(xiàng)選擇題依據(jù)《江西省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)違紀(jì)行為扣分辦法》，以下扣分正確是（）。

A.現(xiàn)場審計項(xiàng)目實(shí)施申請未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的每次扣1分
B.現(xiàn)場審計項(xiàng)目應(yīng)制訂方案而未制訂《審計方案》的每次扣2分
C.工作底稿、事實(shí)確認(rèn)書、審計初步意見未經(jīng)被查單位相關(guān)人員簽字確認(rèn)的每次扣3分
D.審計組未按要求向派出部門提交《審計報告》和《審計意見書》的每次扣3分
E.未對被查網(wǎng)點(diǎn)發(fā)出審計整改建議或（審計意見書）的每次扣3分

4.多項(xiàng)選擇題依據(jù)《江西省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)違紀(jì)行為扣分辦法》，下列說法正確是（）。

A.當(dāng)年累計扣分不滿10分的，不扣發(fā)當(dāng)年績效薪酬
B.當(dāng)年累計扣分9－90分的，扣發(fā)當(dāng)年績效薪酬的100%
C.當(dāng)年累計扣分90－100分的，按每分1%的標(biāo)準(zhǔn)扣分當(dāng)年績效薪酬
D.當(dāng)年累計扣分91－100分的，扣發(fā)當(dāng)年績效薪酬的100%
E.當(dāng)年累計扣分10－90分的，按每分1%的標(biāo)準(zhǔn)扣分當(dāng)年績效薪酬

5.多項(xiàng)選擇題下列扣分標(biāo)準(zhǔn)正確的是（）。

A.受到省聯(lián)社責(zé)令書面檢查或誡勉談話處理的，每次扣10分
B.年度內(nèi)受到經(jīng)濟(jì)處罰超過3次的，扣12分
C.受到停職檢查或全*省通報批評的，每次扣14分
D.受到解聘職務(wù)或解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)處理的，扣15分
E.受到行政開除（開除黨籍）處分、限期調(diào)離、解除勞動合同或辭退除名處理的，扣100分