A.現(xiàn)場審計項目實施申請未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批的每次扣1分
B.現(xiàn)場審計項目應(yīng)制訂方案而未制訂《審計方案》的每次扣2分
C.工作底稿、事實確認書、審計初步意見未經(jīng)被查單位相關(guān)人員簽字確認的每次扣3分
D.審計組未按要求向派出部門提交《審計報告》和《審計意見書》的每次扣3分
E.未對被查網(wǎng)點發(fā)出審計整改建議或(審計意見書)的每次扣3分
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A.當(dāng)年累計扣分不滿10分的,不扣發(fā)當(dāng)年績效薪酬
B.當(dāng)年累計扣分9-90分的,扣發(fā)當(dāng)年績效薪酬的100%
C.當(dāng)年累計扣分90-100分的,按每分1%的標(biāo)準(zhǔn)扣分當(dāng)年績效薪酬
D.當(dāng)年累計扣分91-100分的,扣發(fā)當(dāng)年績效薪酬的100%
E.當(dāng)年累計扣分10-90分的,按每分1%的標(biāo)準(zhǔn)扣分當(dāng)年績效薪酬
A.受到省聯(lián)社責(zé)令書面檢查或誡勉談話處理的,每次扣10分
B.年度內(nèi)受到經(jīng)濟處罰超過3次的,扣12分
C.受到停職檢查或全*省通報批評的,每次扣14分
D.受到解聘職務(wù)或解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)處理的,扣15分
E.受到行政開除(開除黨籍)處分、限期調(diào)離、解除勞動合同或辭退除名處理的,扣100分
A.實事求是
B.客觀公正
C.自查與自糾
D.處罰與教育相結(jié)合
E.從重處罰
A.復(fù)議
B.復(fù)審
C.調(diào)解
D.仲裁
A.警告
B.記過
C.記大過
D.撤職
最新試題
在案件談話調(diào)查過程應(yīng)避免()
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