單項選擇題重慶某區(qū)農(nóng)民工丙工傷了，傷在左腳，拇指從根部被截。丙沒勞動合同，沒保險。工傷認定公司負責(zé)人不承認，拒不簽字，找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊說要證明勞動關(guān)系，工資卡。勞動監(jiān)察大隊還要丙證明是公司發(fā)。但是丙從銀行打出來的單子上不顯示公司名字，但從柜臺上可以查到，但銀行說打不出來。沒上班證。請根據(jù)背景材料回答下列問題：因為已經(jīng)鬧翻，企業(yè)決定開除丙，則丙應(yīng)拿到多少經(jīng)濟補償（）
A.2萬
B.4萬
C.6萬
D.8萬
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題重慶某區(qū)農(nóng)民工丙工傷了，傷在左腳，拇指從根部被截。丙沒勞動合同，沒保險。工傷認定公司負責(zé)人不承認，拒不簽字，找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊說要證明勞動關(guān)系，工資卡。勞動監(jiān)察大隊還要丙證明是公司發(fā)。但是丙從銀行打出來的單子上不顯示公司名字，但從柜臺上可以查到，但銀行說打不出來。沒上班證。請根據(jù)背景材料回答下列問題：丙已在公司項目部工作了2年，一直未簽勞動合同，應(yīng)給予多少工資補償金？注：工人月工資收入為10000元（）
A.24萬元
B.23萬元
C.22萬元
D.11萬
2.單項選擇題重慶某區(qū)農(nóng)民工丙工傷了，傷在左腳，拇指從根部被截。丙沒勞動合同，沒保險。工傷認定公司負責(zé)人不承認，拒不簽字，找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊說要證明勞動關(guān)系，工資卡。勞動監(jiān)察大隊還要丙證明是公司發(fā)。但是丙從銀行打出來的單子上不顯示公司名字，但從柜臺上可以查到，但銀行說打不出來。沒上班證。請根據(jù)背景材料回答下列問題：項目部或公司對丙應(yīng)該承擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任（）
A.工傷保險金
B.工資補償金
C.傷殘補助
D.醫(yī)療費
E.ABCD都包括
3.單項選擇題重慶某區(qū)農(nóng)民工丙工傷了，傷在左腳，拇指從根部被截。丙沒勞動合同，沒保險。工傷認定公司負責(zé)人不承認，拒不簽字，找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊說要證明勞動關(guān)系，工資卡。勞動監(jiān)察大隊還要丙證明是公司發(fā)。但是丙從銀行打出來的單子上不顯示公司名字，但從柜臺上可以查到，但銀行說打不出來。沒上班證。請根據(jù)背景材料回答下列問題：丙應(yīng)提供什么樣的有利證據(jù)，證明勞動關(guān)系（）
A.工作證
B.平安卡
C.同事證明
D.客戶證明
E.以上都可以
4.單項選擇題重慶某區(qū)農(nóng)民工丙工傷了，傷在左腳，拇指從根部被截。丙沒勞動合同，沒保險。工傷認定公司負責(zé)人不承認，拒不簽字，找到區(qū)勞動監(jiān)察大隊說要證明勞動關(guān)系，工資卡。勞動監(jiān)察大隊還要丙證明是公司發(fā)。但是丙從銀行打出來的單子上不顯示公司名字，但從柜臺上可以查到，但銀行說打不出來。沒上班證。請根據(jù)背景材料回答下列問題：在區(qū)監(jiān)察大隊受到冷遇，丙當(dāng)時應(yīng)該怎么辦（）
A.當(dāng)眾吵鬧，引起周圍人的注意
B.向媒介爆料，或網(wǎng)上爆料
C.當(dāng)面警告，投訴勞動監(jiān)察大隊不作為
D.向當(dāng)?shù)芈蓭熐笾?br />
E.以上都可以
5.單項選擇題乙2011年4月入職現(xiàn)在的公司，與公司簽訂的勞動合同于2014年4月30日到期，公司告知乙將不再續(xù)訂勞動合同，同意支付乙經(jīng)濟補償金。乙的工資由兩部分構(gòu)成，基本工資4000元，從2013年6月至2014年3月，每月加班工資為1000元，公司說經(jīng)濟補償按照4000元計算。請根據(jù)背景材料回答下列問題：企業(yè)一共應(yīng)支付多少經(jīng)濟補償金（）
A.12000元
B.15000元
C.14499元
D.14500元
最新試題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認真對待。
題型：單項選擇題