多項選擇題民事責(zé)任的種類主要有（）
A.違約責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.侵權(quán)責(zé)任
D.刑事責(zé)任
E.維權(quán)責(zé)任
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1.多項選擇題建筑企業(yè)資質(zhì)分為（）幾個序列。
A.施工總承包
B.專業(yè)承包
C.專業(yè)分包
D.勞務(wù)分包
E.總承包
2.多項選擇題職業(yè)資格證書是根據(jù)特定職業(yè)的實際工作內(nèi)容、特點、標準和規(guī)范等規(guī)定的技能水平確定等級，其等級分為初級工、中級工和（）五級。
A.高級工
B.技師
C.高級技師
D.中級技師
E.特級技師
3.單項選擇題（）應(yīng)當(dāng)在辦理施工證前，督促工程項目部必須建立從業(yè)人員平安卡管理系統(tǒng).
A.建設(shè)單位
B.施工單位
C.監(jiān)理單位
D.安全監(jiān)督部門
4.單項選擇題勞動合同生效日期為（）
A.用工之日
B.合同訂立之日
C.首次發(fā)放工資之日
D.用工之日后一周
5.單項選擇題下面不屬于產(chǎn)生勞務(wù)糾紛的主要原因的是（）
A.未簽訂勞動合同
B.違反分包
C.“包工頭”掛靠
D.勞動者無理取鬧
最新試題
單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的（），提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
題型：單項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括（）。
題型：多項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當(dāng)事人必須認真對待。
題型：單項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
題型：多項選擇題
實名制管理的重點是（）。
題型：單項選擇題