A.教育者
B.受教育者
C.勞動(dòng)者
D.創(chuàng)造者
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A.能力
B.工作
C.知識(shí)
D.類(lèi)型
A.業(yè)績(jī)
B.效益
C.層次
D.類(lèi)型
A.工作能力
B.工作標(biāo)準(zhǔn)
C.類(lèi)型
D.規(guī)格
A.操作能力
B.制造能力
C.創(chuàng)業(yè)能力
D.情感能力
A.個(gè)體
B.集體
C.企業(yè)
D.員工
最新試題
終身教育并不是一個(gè)教育體系,而是建立一個(gè)體系的全面的組織所根據(jù)的原則,這個(gè)原則又是貫穿在這個(gè)體系的每個(gè)部分的發(fā)展過(guò)程之中。
要求“雙師型”教師向()復(fù)合方向發(fā)展。
“階梯型”人才結(jié)構(gòu)理論將工程師系列分為()。
職業(yè)教育在實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)上,注重加強(qiáng)與行業(yè)之間的廣泛聯(lián)系、建立一批隨時(shí)可供學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、技能實(shí)踐的教學(xué)基地。
職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的定位就是對(duì)職業(yè)教育培養(yǎng)的人才規(guī)格進(jìn)行外定和規(guī)范。
教育方針是教育政策與法規(guī)的總概括。
“金字塔”型人才結(jié)構(gòu)理論混淆了人才的類(lèi)型與層次,沒(méi)有從不同系列人才的工作性質(zhì)去考慮實(shí)際問(wèn)題。
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織制定并統(tǒng)一頒布,主要包括()四個(gè)部分。
職業(yè)教育培養(yǎng)目標(biāo)的基本內(nèi)涵主要涵蓋受教育者獲得()。
職業(yè)學(xué)??梢猿浞掷眯F笾g的交流合作來(lái)建設(shè)高水平的“雙師型”教師隊(duì)伍。