A.性格分類的壞處是形成了一個(gè)可怕的自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言
B.當(dāng)我們陷入性格分類的泥潭時(shí),我們就會(huì)對(duì)所有人進(jìn)行分類,指導(dǎo)他們身上的性格特征放大,從而讓這種性格更加明顯
C.我們要解讀性格類型,并不是為了把性格放到一邊,就是為了了解自己的性格類型,從而按照性格類型的要求來塑造自己
D.研究性格類型最重要的原因不是為了讓你能夠指出他人的性格特征,而是為了減少你自己的苦惱和麻煩
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.依賴型
B.強(qiáng)迫型
C.反社會(huì)型
D.偏執(zhí)型
A.九號(hào)
B.七號(hào)
C.六號(hào)
D.八號(hào)
A.為滿足他人而改變
B.為觀察分離注意力
C.對(duì)破壞完美的可能十分敏感
D.洞察不同事物的聯(lián)系
A.一號(hào)
B.二號(hào)
C.六號(hào)
D.八號(hào)
A.六號(hào)
B.八號(hào)
C.七號(hào)
D.九號(hào)
最新試題
對(duì)于“杜利奧定理”描述不對(duì)的是?()
單純曝光效應(yīng)引申到職場(chǎng)中的道理就是:一個(gè)人對(duì)工作越了解、越熟悉,就會(huì)越來越喜歡這份工作。
有關(guān)“踢貓效應(yīng)”說法錯(cuò)誤的是()。
一位身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)更容易帶動(dòng)員工積極肯干,這說明了心理學(xué)上的什么效應(yīng)?()
職場(chǎng)中的溝通技巧有哪些?()
一個(gè)能夠輕松捕獲知識(shí)的人,一定是最努力的人。
非語言溝通的要素包括:姿勢(shì)、手勢(shì)、面部表情、語調(diào)。
有時(shí)壓力也可以激發(fā)無窮無盡的動(dòng)力。
有關(guān)“羊群效應(yīng)”說法錯(cuò)誤的是()。
投射心理會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生認(rèn)知影響利于在職場(chǎng)中樹立我們的個(gè)人威信。