A.能讓人們自我感覺(jué)良好
B.會(huì)生氣但不會(huì)記仇
C.能夠去做自己感興趣的事情,不管有沒(méi)有人支持
D.會(huì)堅(jiān)守標(biāo)準(zhǔn),不會(huì)妥協(xié)讓步
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A.三號(hào)很害怕親密關(guān)系,但并不是說(shuō)三號(hào)會(huì)沒(méi)有朋友
B.只是當(dāng)朋友關(guān)系進(jìn)深的時(shí)候,三號(hào)可能會(huì)因怕真面目被看見而避開、逃掉
C.親密/好朋友關(guān)系對(duì)三號(hào)來(lái)說(shuō)并不容易建立
D.三號(hào)并不害怕被人看見自己的真面目,因此三號(hào)很容易難開放自己與人坦誠(chéng)交往
A.多面手
B.樂(lè)觀主義者
C.鑒賞家
D.保護(hù)者
A.在四號(hào)的成長(zhǎng)經(jīng)歷中,總是有被拋棄或者類似的經(jīng)歷
B.四號(hào)拒絕那些輕而易舉就能得到的東西,因?yàn)樗麄冄壑兄挥心切o(wú)法得到的東西
C.在生活中,四號(hào)總是認(rèn)為,他們獲得愛(ài)的來(lái)源被奪走了
D.因?yàn)樗奶?hào)特別渴望激情四射,因此他們并不會(huì)把注意力放在遺失的美好上面
A.并不是每一種性格類型都是由三個(gè)方面構(gòu)成的
B.性格的第一個(gè)方面是主宰方面,在日常環(huán)境中發(fā)揮作用
C.性格的第二個(gè)方面是當(dāng)你處于行動(dòng)狀態(tài)(或者受到壓力)時(shí)發(fā)揮作用的
D.性格的第三個(gè)方面是在安全狀態(tài)下(毫無(wú)壓力)發(fā)揮作用的
A.改革者
B.變色龍
C.工作狂
D.追求成功者
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人們?cè)谕庠趫?bào)酬和內(nèi)在報(bào)酬兼得的情況下,不但不會(huì)增強(qiáng)他們的工作動(dòng)機(jī),反而會(huì)降低。此時(shí),動(dòng)機(jī)強(qiáng)度會(huì)變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學(xué)中著名的“德西效應(yīng)”。
投射心理會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生認(rèn)知影響利于在職場(chǎng)中樹立我們的個(gè)人威信。
工作倫理包含哪些要素?()
有關(guān)“史密斯論斷”的描述不對(duì)的是?()
比較傳統(tǒng)的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方法,九型職業(yè)生涯設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)有哪些?
一位身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)更容易帶動(dòng)員工積極肯干,這說(shuō)明了心理學(xué)上的什么效應(yīng)?()
大部分人都會(huì)采用樂(lè)觀的方式認(rèn)識(shí)自己的喜好,我們簡(jiǎn)稱其為“積極幻想”。
有關(guān)“青蛙效應(yīng)”說(shuō)法錯(cuò)誤的是?()
消除半途心理的兩種方法是()。
所有的歷史,都是關(guān)于少數(shù)派力量的寫照。