單項選擇題四號辭職的原因主要是（）。
A.薪水不夠高
B.沒有升遷機會
C.感到自己被束縛
D.找到了更好的職位
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2.單項選擇題四號在工作中會怎么表現(xiàn)？（）
A.工作與感情完全分開
B.感情大于工作
C.工作大于感情
3.單項選擇題（）比較會愿意買情人節(jié)的高價玫瑰？
A.三號
B.四號
C.六號
D.一號
4.單項選擇題四號在工作中有什么優(yōu)勢？（）
A.憑感覺而不用做市場調查可以節(jié)省很多費用
B.工作效率高
C.迎合大眾的口味以增加銷量
D.獨特的想法可以引領消費
5.判斷題四號被別人誤會時，一般不會選擇解釋。
最新試題
有關“羊群效應”說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
有關“鳥籠邏輯”說法錯誤的是？（）
題型：單項選擇題
人們在外在報酬和內在報酬兼得的情況下，不但不會增強他們的工作動機，反而會降低。此時，動機強度會變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學中著名的“德西效應”。
題型：判斷題
彰顯個性，往往更容易將我們自己推銷出去，為成功謀取更多的機會。
題型：判斷題
單純曝光效應引申到職場中的道理就是：一個人對工作越了解、越熟悉，就會越來越喜歡這份工作。
題型：判斷題
心理學上將能夠感受他人的情感并表現(xiàn)出恰當情緒的能力稱之為（）。
題型：單項選擇題
藍柏格定理強調所有強度的壓力都會產(chǎn)生動力。
題型：判斷題
如何在組織中做到“平等”？（）
題型：多項選擇題
對于“杜利奧定理”描述不對的是？（）
題型：單項選擇題
只有將壓力調整到最低點，才能夠產(chǎn)生積極的效果。
題型：判斷題