即使第一次遲到也要非常注意，避免發(fā)展成“破罐子破摔”，這種行為源于哪個心理學(xué)效應(yīng)？（）

人們在外在報酬和內(nèi)在報酬兼得的情況下，不但不會增強(qiáng)他們的工作動機(jī)，反而會降低。此時，動機(jī)強(qiáng)度會變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學(xué)中著名的“德西效應(yīng)”。

投射心理會對他人產(chǎn)生認(rèn)知影響利于在職場中樹立我們的個人威信。

失敗是成功之母，但并不代表失敗之后就會成功。只要不放棄，定會成功。

有關(guān)“蛻皮效應(yīng)”說法錯誤的是？（）

單純曝光效應(yīng)引申到職場中的道理就是：一個人對工作越了解、越熟悉，就會越來越喜歡這份工作。

關(guān)于“泡菜效應(yīng)”的描述錯誤的是（）。

壓力與動力之間普遍存在著一種倒U形的關(guān)系，被稱之為耶克斯-道德森法則。

下列有關(guān)“馬蠅效應(yīng)”說法錯誤的是（）。

彰顯個性，往往更容易將我們自己推銷出去，為成功謀取更多的機(jī)會。