A.歷史性
B.間接性
C.無(wú)反映性
D.簡(jiǎn)便易行
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A.評(píng)估主體的多元化
B.信息結(jié)構(gòu)的無(wú)縫隙化
C.信息結(jié)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)化
D.信息傳遞的完整性
A.暈輪效應(yīng)
B.參照效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.先后效應(yīng)
A.態(tài)度和藹
B.儀表端莊
C.公平無(wú)私
D.語(yǔ)言規(guī)范
A.行為錨定法
B.目標(biāo)管理法
C.關(guān)鍵事件法
D.強(qiáng)制分布法
A.行為錨定法
B.目標(biāo)管理法
C.關(guān)鍵事件法
D.強(qiáng)制分布法
最新試題
政府績(jī)效是指政府在一定時(shí)期內(nèi)履行公共責(zé)任和實(shí)施公共管理過(guò)程中體現(xiàn)出的綜合管理效果,包括()
下面哪個(gè)英文詞用于公共部門績(jī)效評(píng)估中的“評(píng)估”()
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)主體的選擇在很大程度上取決于()。
關(guān)于績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則,“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。()
公共部門績(jī)效管理萌芽于()。
CAF的結(jié)構(gòu)分為“領(lǐng)導(dǎo)三元組”和“結(jié)果三元組”兩部分。()
測(cè)量規(guī)則,用數(shù)字和符號(hào)表達(dá)事物各種屬性或特征的操作規(guī)則。即“測(cè)量什么?”()
公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)施程序是()。
公共部門績(jī)效評(píng)估主體結(jié)構(gòu)包括()
想要實(shí)現(xiàn)公共部門績(jī)效評(píng)估的客觀性,可以選取以下哪些評(píng)估方式?()