單項選擇題下列關(guān)于公共部門人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別的描述中，哪一項是錯誤的：（）。

A.與人事管理相比，人力資源管理的定義更加寬泛、全面且具有戰(zhàn)略性
B.人力資源管理將人作為成本，注重計算人的消費，較少計算人所創(chuàng)造的高于其成本的收益；人事管理將人視為資本，它看到的是它能夠該組織帶來的收益
C.人力資源管理的內(nèi)容不僅涵蓋了傳統(tǒng)人事管理的基本內(nèi)容，而且還為適應新的發(fā)展要求增加了一些全新的管理內(nèi)容
D.人力資源管理把人力資源開發(fā)放到首位，強調(diào)人力資源的開發(fā)與使用并重，講求充分挖掘人員的潛能，使其在未來發(fā)展中具有較大的發(fā)展空間和能力


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1.單項選擇題人力資源管理的最新發(fā)展趨勢是：（）。

A.人事管理
B.勞工管理
C.福利管理
D.戰(zhàn)略性人力資源管理

3.單項選擇題請選出對人力資源管理的描述錯誤的一項（）。

A.公共部門人力資源管理就是公共部門中各個組織依照人力資源管理的目標，對組織內(nèi)人力資源進行有效規(guī)劃、配置、開發(fā)、使用的制度、政策以及管理行為的統(tǒng)稱
B.公共部門人力管理在宏觀層次上指整個公共部門系統(tǒng)中，為了保證工作性質(zhì)與資源整體結(jié)構(gòu)想匹配，對整個公共部門的人力資源的管理
C.微觀層次上的人力資源管理是指特定的公共部門在組織內(nèi)部所進行的人力資源管理
D.宏觀的人力資源管理和微觀的人力資源管理有機的結(jié)合在一起，互為條件、互相保障，共同形成公共部門人力資源管理系統(tǒng)

4.單項選擇題下列選項中哪一項不是公共部門人力資源的特點（）。

A.持續(xù)性
B.不可再生性
C.創(chuàng)造性
D.政治性