你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題
工作描述的目的是全面認(rèn)識(shí)工作，主要內(nèi)容包括（）。
A.工作任務(wù)
B.工作責(zé)權(quán)
C.工作關(guān)系
D.勞動(dòng)強(qiáng)度
E.工作活動(dòng)和程序
單項(xiàng)選擇題
是指在對(duì)工作執(zhí)行人員所具有的基本知識(shí)技能的分析是指（）
A.必備經(jīng)驗(yàn)分析
B.必備知識(shí)分析
C.必備能力分析
D.必備心理素質(zhì)分析
單項(xiàng)選擇題
我國(guó)的《職業(yè)分類大典》將職業(yè)分成大類、中類、小類和細(xì)類四個(gè)層次。其中大類有（）
A.8個(gè)
B.18個(gè)
C.50個(gè)
D.66個(gè)
單項(xiàng)選擇題
工作識(shí)別項(xiàng)目中最重要的項(xiàng)目，它用幾個(gè)詞來(lái)對(duì)工作進(jìn)行定義，這個(gè)定義要指出工作大致領(lǐng)域和工作性質(zhì)，以期把一項(xiàng)工作與其它工作區(qū)分開來(lái)的是（）。
A.工作代碼
B.工作地點(diǎn)
C.工作名稱
D.工作描述
單項(xiàng)選擇題
工作分析的首要問題，也是工作分析過程中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)是（）。
A.明確工作分析的目的
B.確定工作分析的內(nèi)容
C.確定整體工作安排
D.定試點(diǎn)工作計(jì)劃
問答題
【論述題】試述崗位設(shè)置的原則。
答案：在崗位設(shè)置的過程中，除因事設(shè)崗這一基本原則外，還應(yīng)遵循以下幾條原則：
1、最低崗位數(shù)量原則。
2、有...
問答題
【簡(jiǎn)答題】在安排各類崗位以及人員的比例是必須處理好的幾個(gè)關(guān)系？
答案：（1）組織直接與非直接生產(chǎn)崗位的比例。
（2）生產(chǎn)工人內(nèi)部基本工人崗位與輔助工人崗位的比例。
（3）...
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述定編定員的原則。
答案：（1）以工作為中心。
（2）以現(xiàn)狀為基礎(chǔ)。
（3）工作效率原則。
（4）科學(xué)性原則。
問答題
【簡(jiǎn)答題】崗位調(diào)查的原則與方法。
答案：原則：
（1）根據(jù)工作分析的目標(biāo)選擇崗位調(diào)查方法。
（2）根據(jù)崗位的不同特點(diǎn)選擇崗位調(diào)查方法。
問答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述崗位調(diào)查的內(nèi)容。
答案：崗位調(diào)查的內(nèi)容主要包括：
（1）崗位的設(shè)置目的、崗位在業(yè)務(wù)流程中的地位和作用。
（2）崗位職責(zé)和權(quán)限...

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工作分析的內(nèi)容主要包括（）。

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工作描述的目的是全面認(rèn)識(shí)工作，主要內(nèi)容包括（）。

是指在對(duì)工作執(zhí)行人員所具有的基本知識(shí)技能的分析是指（）

我國(guó)的《職業(yè)分類大典》將職業(yè)分成大類、中類、小類和細(xì)類四個(gè)層次。其中大類有（）

工作識(shí)別項(xiàng)目中最重要的項(xiàng)目，它用幾個(gè)詞來(lái)對(duì)工作進(jìn)行定義，這個(gè)定義要指出工作大致領(lǐng)域和工作性質(zhì)，以期把一項(xiàng)工作與其它工作區(qū)分開來(lái)的是（）。

工作分析的首要問題，也是工作分析過程中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)是（）。

【論述題】試述崗位設(shè)置的原則。

【簡(jiǎn)答題】在安排各類崗位以及人員的比例是必須處理好的幾個(gè)關(guān)系？

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述定編定員的原則。

【簡(jiǎn)答題】崗位調(diào)查的原則與方法。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述崗位調(diào)查的內(nèi)容。

工作分析的內(nèi)容主要包括（）。

你可能感興趣的試題

工作描述的目的是全面認(rèn)識(shí)工作，主要內(nèi)容包括（）。

是指在對(duì)工作執(zhí)行人員所具有的基本知識(shí)技能的分析是指（）

我國(guó)的《職業(yè)分類大典》將職業(yè)分成大類、中類、小類和細(xì)類四個(gè)層次。其中大類有（）

工作識(shí)別項(xiàng)目中最重要的項(xiàng)目，它用幾個(gè)詞來(lái)對(duì)工作進(jìn)行定義，這個(gè)定義要指出工作大致領(lǐng)域和工作性質(zhì)，以期把一項(xiàng)工作與其它工作區(qū)分開來(lái)的是（）。

工作分析的首要問題，也是工作分析過程中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)是（）。

【論述題】試述崗位設(shè)置的原則。

【簡(jiǎn)答題】在安排各類崗位以及人員的比例是必須處理好的幾個(gè)關(guān)系？

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述定編定員的原則。

【簡(jiǎn)答題】崗位調(diào)查的原則與方法。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述崗位調(diào)查的內(nèi)容。

工作分析的內(nèi)容主要包括（）。

工作描述的目的是全面認(rèn)識(shí)工作，主要內(nèi)容包括（）。

我國(guó)的《職業(yè)分類大典》將職業(yè)分成大類、中類、小類和細(xì)類四個(gè)層次。其中大類有（）

工作識(shí)別項(xiàng)目中最重要的項(xiàng)目，它用幾個(gè)詞來(lái)對(duì)工作進(jìn)行定義，這個(gè)定義要指出工作大致領(lǐng)域和工作性質(zhì)，以期把一項(xiàng)工作與其它工作區(qū)分開來(lái)的是（）。

工作分析的首要問題，也是工作分析過程中不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)是（）。

【論述題】試述崗位設(shè)置的原則。

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述定編定員的原則。

【簡(jiǎn)答題】崗位調(diào)查的原則與方法。