多項選擇題企業(yè)組織扁平化發(fā)展的原因是（）。

A.多元化的員工
B.信息技術(shù)的快速發(fā)展
C.人力資源成本上升
D.應(yīng)對日趨復(fù)雜的環(huán)境變化
E.信息溝通的需要


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1.多項選擇題非貨幣性薪酬體系能夠得到廣泛使用，主要是因為（）。

A.能為貨幣性薪酬計劃提供補充
B.能使公司激勵計劃的過渡更加平穩(wěn)
C.加強公司的經(jīng)營目標
D.認可突出的績效
E.適用于大多數(shù)員工

2.多項選擇題績效計劃的特點包括（）。

A.具有明確的目標
B.具有首要地位
C.具有普遍性
D.具有效益性
E.具有指導性

3.多項選擇題需要層次理論所包含的需要有（）。

A.生理需要
B.安全需要
C.社會需要
D.尊重需要
E.自我實現(xiàn)需要

4.多項選擇題按培訓與工作的關(guān)系來區(qū)分培訓方式有（）。

A.在職培訓
B.崗前培訓
C.脫產(chǎn)培訓
D.轉(zhuǎn)崗培訓
E.能力培訓

5.多項選擇題從薩珀的職業(yè)發(fā)展理論看，可將職業(yè)生涯分為（）階段。

A.成長階段
B.立業(yè)與發(fā)展階段
C.維持階段
D.衰退階段
E.探索階段