多項選擇題一個有效的薪酬管理機制必須具備的特征（）。

A.公平性
B.競爭性
C.激勵性
D.易于管理性
E.有效性


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1.多項選擇題一般來說，實施獎懲激勵的最佳結合點是（）。

A.以獎為輔，以罰為主
B.以獎為主，以罰為輔
C.獎懲適度
D.獎懲應指向具體行為
E.獎懲相結合

2.多項選擇題員工培訓體系構建的主要要求有（）。

A.做好培訓需求
B.結合企業(yè)文化
C.培訓方法的多樣化
D.緊扣企業(yè)目標
E.強化其他人力資源管理活動的支持

3.多項選擇題當代組織發(fā)展的新趨勢是（）。

A.結構化
B.扁平化
C.小型化
D.彈性化
E.虛擬化

4.多項選擇題當預測企業(yè)的人力資源需求大于供給時，為保證企業(yè)的人力資源供需平衡，企業(yè)通常采用（）。

A.提高員工工作效率
B.外部招聘
C.延長工作時間
D.崗位培訓
E.聘用臨時工

5.多項選擇題要想使競爭機制產生積極的效果，應具備的前提條件是競爭必須（）。

A.公平
B.適度
C.以組織為目標
D.激烈
E.有序